रामेछाप । पछिल्लो समय मन्थली नगरपालिकामा भद्रगोल बढ्दै गएको छ । नवनिर्वाचित जनप्रतिनिधिले प्रदेश मुख्य मन्त्रीको कार्यालयवाट दिएको निर्देशन लत्याउँदै कानुन बिपरित छैटौं तहमा कार्यरत कर्मचारीलाई सातौं तहमा स्तर बृद्धि (बढुवा) गराएका छन् ।
मन्थली नगरपालिकाको योजना शाखामा कार्यरत अधिकृत उज्वल पोखरेललाई छैटौं तहवाट सातौं तहमा स्तर बृद्धि गराएका हुन् । नवनिर्वाचित जनप्रतिनिधिले गत जेठ महिनामा बसेको ५९ औं नगर कार्यपालिकाको बैठकले अधिकृत पोखरेललाई बढुवा गर्ने निर्णय गरेको हो । तीन वर्षअघि अधिकृत पोखरेल प्रदेश नं २ को सिरहा जिल्लाको सुखीपुर नगरपालिकाबाट कामकाज गर्ने गरी सरुवा भई मन्थली नगरपालिकामा हाजिर भएका हुन् ।
संघीय लोकसेवा आयोग वा प्रदेश लोकसेवा आयोगवाट उत्तिर्ण भई स्थानिय तहमा कार्यरत छैटौं तहका कर्मचारीको अन्तर प्रदेश सरुवा भएता पनि उनीहरुको स्तर बृद्धि जुन ठाउँमा दरवन्दी हो सोही ठाउँवाट मात्रै हुने र कामकाजमा खटिएका कर्मचारीको हकमा भने स्तर बृद्धि गर्न नमिल्ने मुख्यमन्त्री तथा मन्त्रीपरिषद्को कार्यालयले गरेको पत्राचारको वेवास्था गर्दै मन्थली नगरपालिकाले पोखरेलको स्तर बृद्धि गरेको हो ।
मन्थली नगरपालिकामा हाजिर भएदेखी नै अधिकृत पोखरेलले नेकपा एमालेका नेता आनन्द पोखरेल र अन्य नेताहरुलाई भेटि आफ्नो बढुवा गराउन बेलाबेलामा टेलिफोन गर्न लगाएर प्रमुख प्रशासकिय अधिृकत लिलाराज पौडेल र प्रमुख लव श्रेष्ठलाई दबाब दिदै आएको पालिकामा कार्यरत एक कर्मचारीले जानकारी दिए ।
उनले भने– प्रशासकिय अधिकृत पौडेलले पनि नेताहरुको दबाब थेग्न नसकेपछि उनले नवनिर्वाचित जनप्रतिनिधिको पहिलो कार्यपालिकाको बैठकमा पोखरेलाई बढुवा गराउन प्रस्ताव लिएर गएका थिए । प्रशासकिय अधिकृतले लगेको प्रस्तावमा कार्यपालिकाले गम्भिर रुपमा छलफल नै नगरि बढुवा गराउने निर्णय गरेको ती कर्मचारीले बताए ।
मन्थली नगरपालिकाका प्रमुख प्रशासकिय अधिकृत लिलाराज पौडेलसँगको मिलेमतो र भनसुनको आधारमा पालिकामा अधिकृत स्तरका दजर्नौ स्थायी कर्मचारी हुँदाहुँदै अधिकृत पोखरेललाई आर्थिक चलखेल गर्न मिल्ने गरि महिला तथा बालबालिका शाखा, राजश्व शाखा र योजना शाखा गरि तीनवटा शाखाको कामको जिम्मेवारी प्रदान गरिएको छ ।
अधिकृत पोखरलको बढुवाको बिषयमा मन्थली नगरपालिकाका प्रशासन प्रमुख गोबिन्द कटेल सँग जानकारी माग्दा उनले यो बिषयमा सूचना अधिकृत र प्रमुख प्रशासकिय अधिकृतसँग सूचना माग्नु भन्दै सूचना दिन मानेन् । यता सुचना अधिकारी हेमन्त बुढाथोकीसँग सम्र्पक गर्दा उनले प्रदेश सरकारले कानुन निमार्ण गरेकाले सोही कानुनमा टेकेर अधिकृत पोखरेलले निवेदन दिएकाले नगर कार्यपालिकाको बैठकले बढुवा गरेको जानकारी दिए ।
उनले भने– नगर कार्यपालिकाले अध्ययन गर्ने समय नै भएन । नवनिर्वाचित जनप्रतिनिधिको पहिलो बैठकमा नै निर्णय हुन पुग्यो । अधिकृत पोखरेलले छैटौं तहवाट सातौं तहमा स्तर बृद्धि गरि पाउँ भनी दिएको निवेदन उपर हामीले प्रदेश लोकसेवा आयोग र मुख्यमन्त्री तथा मन्त्रीपरिषद्को कार्यालयमा सोधनी गरेका थियौं । दुवै कार्यालयवाट कामकाज गर्न सरुवा भएका कर्मचारीको हकमा स्तर बृद्धि (बढुवा) गर्न नमिल्ने भनी पत्र प्राप्त भएकाले उनलाई बढुवा दिने वा नमिल्ने बिषयमा बिचाराधिन रहेको सूचना अधिकृत बुढाथोकीले बताए ।
कामकाजमा खटिएका कर्मचारीको स्तर बृद्धि गर्न नमिल्ने भन्दै मन्थली नगरपालिकामा प्रदेश लोकसेवा आयोग र मुख्यमन्त्री तथा मन्त्रीपरिषद्को कार्यालयबाट परिपत्र प्राप्त भए पनि उक्त पत्रको बेवास्ता गर्दै मन्थली नगरपालिका लेखा शाखाले अधिकृत पोखरेललाई कानुन विपरित केही महिनादेखी स्तर बृद्धि (बढुवा) गरे अनुसार सातौं तहको तलब भत्ता भुक्तानी गर्दै आएको छ ।
कानुन बिपरित कर्मचारीलाई बढुवा गरेको बिषयमा मन्थली नगरपालिकाका प्रमुख लव श्रेष्ठ सँग सम्र्पक गर्दा उनले अधिकृत पोखरेलले प्रदेश कानुन अनुसार आफ्नो बढुवा भएको भन्दै पालिकामा निवेदन दिएकाले सोही निवेदनको आधारमा कार्यपालिकाको पहिलो बैठकले स्तर बृद्धि (बढुवा) गरेको जानकारी दिए ।
उनले भने– अन्तर प्रदेश सरुवा भएका अधिकृतलाई लोकसेवा आयोग र मुख्यमन्त्री तथा मन्त्रीपरिषद्को कार्यालयले स्तर बृद्धि गर्न नमिल्ने भन्दै पठाएको पत्र प्राप्त भएको छ । त्यस पत्रको आधारमा स्तर बृद्धि गरेका अधिकृत पोखरेलको बिषयमा पुर्नविचार गर्ने तयारीमा लागेका छौं ।
